公司為工作的需要，不同職業往往需要具有不同特征的工作服。與軍服、警服、鐵路服、海員服、空乘服、郵政服、工商服、稅務服彼此各具特色，從事不同類型的生產作業所穿的工作服，通常也各不相同，它們不僅適應著自己具體的工作性質，而且有工服這個品類的共同特征。

  1.工作服可以規范員工的行為。穿上工作服后，員工可以迅速進入工作狀態。制服是自律和忠誠的體現，無疑可以規范員工的行為，增強紀律觀念。事實上，穿工廠服也有心理暗示，也就是說，現在是工作時間，你應該放下所有與工作無關的事情，忘記外面所有的不快，你應該全身心投入工作。

2:工作服可以廣告。例如，服務業的許多員工穿印有公司的衣服LOGO。服裝品牌，無論廣告在哪里。如今人們更加關注工作服品牌，創造更好的優勢產品，成為工作服行業的新傳奇，閃耀著獨特的光芒。

 廠服可以提高企業的凝聚力。穿制服可以增強員工對企業的歸屬感和認同感，從而增強企業與團隊的凝聚力和員工之間的合作。

 工作服制服可以樹立企業形象。員工穿制服不僅是個人形象的包裝，也是企業形象的體現。成功企業的經驗告訴我們，一個形象良好的企業更容易在商業競爭中脫穎而出。形象可以轉化為企業在市場和客戶面前取勝的法寶。